Accès illimité
Accédez à l’ensemble des modules, vidéos et outils pendant toute la durée de votre inscription
Méthode orientée Projet de Vie
Une approche structurée du bilan de compétences, avec des outils adaptés et directement utilisables
Formation accessible
Convient aussi bien aux débutants qu’aux professionnels souhaitant renforcer leur méthodologie
Bonus
1h de coaching individuel pour répondre à vos questions et vous accompagner dans votre pratique
Pourquoi choisir cette formation ?
En tant que professionnel de l'accompagnement, vous avez déjà une solide expérience.
Cette formation vous aide à aller plus loin grâce à une approche concrète, orientée terrain, centrée sur le Projet de Vie, structurée et immédiatement applicable.
Je compare souvent notre métier à celui d’un artisan : on apprend en faisant.
Mon objectif est de vous transmettre une méthode que vous pourrez enrichir avec votre personnalité et vos compétences.
Le contenu est aligné avec ce que j'enseigne à l’Université, adapté au format e-learning : vidéos pédagogiques, outils numériques, flexibilité et ressources pratiques.
Ce qui distingue la formation
Parce qu’elle a été conçue pour vous rendre réellement opérationnel, grâce à une approche unique :
- 100 % en ligne et flexible : avancez à votre rythme.
- Orientée Projet de Vie : une méthode différenciante pour vos accompagnements.
- Expérience terrain : plus de 20 ans d’expertise.
- Accompagnement personnalisé : coaching individuel inclus.
- Pratique et opérationnelle : outils professionnels prêts à l’emploi.
- Pédagogie éprouvée : issue de l’enseignement universitaire.
- Supervision en option : pour consolider posture et outils.
C’est une formation à la méthodologie du bilan de compétences en ligne pensée pour vous rendre autonome, confiant et efficace.
Après cette formation, vous êtes opérationnel pour réaliser un bilan de compétences complet.
Approche centrée sur le Projet de Vie
Le bilan de compétences éclaire le Projet de Vie du bénéficiaire, au‑delà de la simple réorientation.
Il aide à relier aspirations, valeurs et compétences pour construire des projets professionnels durables.
Avec mon expérience auprès de publics variés, j’ai structuré une méthode offrant des repères clairs et adaptables, immédiatement utilisables et modulables selon le profil et le contexte.
Ces repères constituent un socle essentiel pour exercer comme consultant en bilan de compétences : trame pour les entretiens, analyse des ressources et construction de pistes d’action réalistes et motivantes.
Ma démarche repose sur une méthode structurante qui favorise l’écoute, l’exploration et la co‑construction du projet, tout en respectant le cadre législatif et déontologique.
Elle inclut des étapes claires, des outils d’évaluation et des livrables professionnels.
Mes formations (Thérapie Narrative, Thérapie Orientée Solution) enrichissent ces outils.
Objectif de la formation
Devenir praticien en bilan de compétences en maîtrisant :
- une méthodologie structurée,
- une posture professionnelle solide,
- une démarche orientée Projet de Vie,
- la capacité à produire une synthèse claire et exploitable.
Programme complet de la formation
Module 1 – Poser les bases : posture, cadre, projet de vie
- Fondations du bilan de compétences
- Cadre législatif, déontologie, financement
- Qualité de la relation et posture d’accompagnement
- Métaphores, astuces et leviers pour lever les blocages
Résultat : une posture solide et des outils pour accompagner avec finesse.
Module 2 – La méthode : de la première rencontre à la synthèse
- Le rendez-vous commercial
- Le premier entretien
- L'outil d’évaluation à mi-parcours
- La synthèse finale
Résultat : une trame claire pour chaque étape et une synthèse personnalisable.
Module 3 – La boîte à outils de l’accompagnant
- Outils concrets et immédiatement utilisables
- Guides pratiques
- Vidéos explicatives pour chaque outil
Résultat : un kit opérationnel pour enrichir votre pratique, quel que soit votre niveau.
Format et durée de la formation
- Formation 100 % à distance, en accès asynchrone
- 4 h de vidéos pédagogiques dans un parcours d’environ 40 h
- Temps de mise en pratique recommandé
- 1 h de coaching individuel en visioconférence incluse
Outils et ressources inclus
Cette formation en e-learning inclut :
- 4 h de vidéos pédagogiques
- Outils numériques prêts à l’emploi
- Guides pratiques
- Exemples concrets issus de 20 ans d’expérience
- Synthèse personnalisable
- 1 h de coaching individuel
En complément, vous pouvez choisir une supervision post-formation (en supplément), pour bénéficier d’un suivi personnalisé et d’un accompagnement dans la mise en pratique des acquis.
Des heures de coaching individuel sont également disponibles (en supplément) pour approfondir vos compétences, travailler sur vos cas spécifiques et bénéficier d'un accompagnement sur mesure.
Ces services additionnels permettent de consolider votre posture de consultant et d’aller plus loin dans la mise en pratique.
Voir les conditions générales de vente de la formation
Appel découverte
Vous souhaitez vérifier si cette formation correspond à votre projet ?
Réservez un appel découverte gratuit pour échanger sur vos besoins et poser toutes vos questions.
FAQ
- 1 heure de coaching / supervision individuelle pendant la formation.
- Supervisions collectives post-formation régulières
- Séances de coaching individuelles supplémentaires possibles selon vos besoins.
Le parcours s’adresse aux professionnels de l’accompagnement (psychologues du travail, coachs, conseillers en insertion, travailleurs sociaux, professionnels RH) ainsi qu’aux personnes disposant d’une expérience significative en ressources humaines, insertion ou transition professionnelle.
Il est conçu pour les personnes qui souhaitent exercer concrètement le métier : reconversion, évolution professionnelle, installation en indépendant, développement de compétences.
Il n’est pas destiné aux personnes recherchant uniquement une découverte théorique.
- Tarif : 850 €.
- Paiement échelonné possible en 4 fois.
- Modalités confirmées lors de l’inscription
Oui, la méthodologie et les outils peuvent être utilisés en libéral ou en sous-traitance auprès d’un organisme.
Oui, elle respecte les obligations légales :
- 3 phases réglementaires (analyse, investigation, conclusion),
- méthodes validées,
- traçabilité pédagogique,
- qualification des intervenants.
- Une convention ou un contrat de formation conforme aux articles L.6353-1 et suivants.
- Une attestation de fin de formation est remise.
- Inscription via la plateforme Learnybox
- Accès personnalisé après validation du paiement.
- Possibilité d’un échange téléphonique ou visioconférence.
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Page de présentation et d'inscription
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Conditions Générales de Vente
Non, elle n'est pas certifiante, car le métier de conseiller en bilan de compétences n’exige aucun diplôme d’État.
Votre légitimité repose sur une méthode solide, une posture professionnelle et des outils efficaces.
À l’issue du parcours, vous serez en mesure de conduire un bilan complet dans un cadre professionnel.
Oui. C’est précisément l’objectif du parcours.
Vous apprenez :
- une méthodologie complète,
- une posture professionnelle,
- une trame de bilan prête à l’emploi,
- des outils concrets issus du terrain.
Vous ne repartez pas seulement avec des connaissances : vous repartez capable de pratiquer.
Pour conserver une liberté pédagogique et transmettre une méthode vivante, exigeante et directement reliée à ma pratique.
Un choix assumé, au service de la qualité.
